湖南员工心理（EAP）服务中心的EAP专家为长沙湘江新城投资有限公司提供了心理健康调适系列培训之“职场幸福学”的主题培训。此次课程是既2014年两次培训之后，根据公司员工的心理发展与需求调研后进行设计的系列心理课程，公司全体员工参加了培训。...

2015年5月4日，湖南员工心理（EAP）服务中心的心理专家受长沙市政府机关荷花幼儿园的邀请，给全体员工开展了一次做情绪的主人心理辅导讲座。此次培训是在一个月前就与幼儿园进行充分沟通交流后，制定培训方案及培训内容。恰逢五四青年节，也是给全体教职员工...

许多韩国企业的成功有些有赖于他们重视新产品的研究开发，努力实现尖端技术的本土化；充分配合政府政策，获得政府支援；为克服国内市场的局限性，积极开拓海外市场等等。而不可否认的是人力资源管理方面的原因是不可忽视的一个重要因素。 人才第一理念 韩国...

EAP受到越来越多企业的欢迎，其在具体实施过程中，在不同程度上，逐步实践心理学医治人的精神或心理疾病、使全人类的生活更有效率、更充实，帮助人们生活更幸福、挖掘人的潜能，确定并培育高级人才的三大使命。 医治人的精神或心理疾病 自从二战以后，心理学...

压力与情绪已成为二十一世纪企业管理最为迫切的课题之一。一项名叫员工帮助计划(Employee Assistant Program，简称EAP)的服务正在进入国内企业。 计划全面帮助员工 EAP起始于上世纪50年代，最初的对象是二战老兵。直到70年代，它才被应用于企业。1971年，在...